持続可能な開発目標 SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは

2015年の9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ(実行に移されるべき事柄)」が採択されました。
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指すために、17の目標と169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

当社の事業活動拠点エリアにおいても

香川県、高松市、東かがわ市
『ゼロカーボンシティ宣言』2050 年までに二酸化炭素の排出を実質ゼロにする
高松市
2022.4.1 環境局 ゼロカーボンシティ 推進課 設置(環境保全推進課と、環境総務課内の地球温暖化対策室を廃止)等

積極的な動きがみられることから西日本ビル管理株式会社はSDGs 達成に向けた取組に賛同し、

基本理念
『安心・安全・快適空間のサービス提供』
経営理念
企業活動を通じて地域社会と地球環境に貢献できる企業を目指します。
共存共栄の精神を常に心にもち、永続的に信頼される企業を目指します。

に基づく企業活動を通じて、つながりのある人々とより強固なパートナーシップを構築し、共に成長し、社会と企業の調和のとれた持続可能な発展を目指し ていきます。

西日本ビル管理株式会社 SDGs宣言書
~THINK GLOBALLY ACT LOCALLY~
3つの視点

事業活動
  • 『安心・安全・快適空間のサービス提供』を通じた建物の長寿命化、省資源化
  • 官民連携事業への参画を通じた財政負担軽減、公共サービス品質の向上

環境配慮
  • エコチューニングや省エネソリューション販売による省エネルギー、CO2低減及び衛生向上
  • 環境に配慮した資器材の使用による省資源化、環境負担軽減

人材育成
  • 若年層の積極的な人材採用と育成
  • 高齢者や障がい者の雇用促進や安全・安心な労働環境の整備
  • 女性総合職や管理職の積極登用

地域貢献
  • 官民連携事業による公共性の高い施設管理運営
  • 各種団体との連携による業界及び地域社会活性化への貢献
  • 香川県内スポーツ団体への支援